ChacoWeb
La decisión, plasmada en la resolución 865/26, señala que las nóminas deberán sustentarse en los registros de asistencia o en los informes de los responsables de cada dependencia. Además, precisa que los descuentos dispuestos tienen alcance exclusivamente salarial y se limitan al período de la medida de fuerza efectivamente comprobada.
En tanto insta a la Asociación Judicial del Chaco “a canalizar sus planteos mediante las instancias de diálogo y participación institucional, preservando la continuidad del servicio de justicia”.
El Superior Tribunal afirmó que la medida de acción directa del día 18 de septiembre “responde a la disconformidad con una iniciativa legislativa en trámite, la que se encuentra sujeta al procedimiento de formación y sanción legislativa”, y que “constituye una propuesta exclusiva del Poder Ejecutivo en cumplimiento de una sentencia judicial, sometida al debate parlamentario y, por sí sola, resulta insuficiente para acreditar un incumplimiento del empleador que justifique el pago de haberes”.
