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title: "Otra vez reclamos por acomodos y manejos opacos en el Tribunal de Cuentas"
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description: "Darían por \"vencido\" el orden de mérito, frustrando a jóvenes que se prepararon a conciencia. Sería para continuar haciendo entrar amigos y parientes \"por la ventana\"."
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# Otra vez reclamos por acomodos y manejos opacos en el Tribunal de Cuentas

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El Tribunal de Cuentas del Chaco vuelve a estar envuelto en sospechas de manejos poco transparentes dentro de su estructura, pese a ser el órgano que, paradójicamente, tiene como misión constitucional velar por el cumplimiento de las normas administrativas en el Estado provincial y los municipios.

Luego del escandaloso concurso de ingreso para seleccionar personal administrativo, donde hubo sospechas de que algunos aspirantes que eran allegados y parientes de las autoridades recibieron favores para estar entre los mejor calificados, ahora hay reclamos internos y malestar por una movida que parece dirigida a lo mismo: seguir ubicando amigos y familiares en cargos de planta, en algunos casos muy bien remunerados.

Víctimas de esto son agentes de carrera que ven cómo los "favoritos" de las autoridades saltan a cargos superiores, en algunos casos participando de concursos para los cuales no reúnen los requisitos legales establecidos, y con mesas examinadoras de dudosa parcialidad, a las que dentro del TC se considera alineadas con los intereses de la cúpula.

**Aspirantes defraudados**

Otros perjudicados son los aspirantes que el año pasado rindieron el concurso de ingreso al Tribunal, que tuvo más de 8000 inscriptos. Aunque el proceso intentó presentarse como similar al que instrumenta el Poder Judicial cada cinco años para transparentar sus selecciones de nuevo personal, lo cierto es que en el caso del TC quedaron serias dudas, y la idea de que los acomodos pudieron sortear el filtro de conocimientos que sí regía para el resto de los anotados.

No obstante, muchas personas, sobre todo jóvenes, lograron hacer pesar el esfuerzo volcado a prepararse y consiguieron estar entre los mejores. En total, 569 postulantes pasaron todas las instancias de evaluación, y los 120 mejor calificados pasaron a ser la reserva de la cual se suponía que el Tribunal iba a ir tomando, por orden de mérito, los nuevos empleados que necesitara. Sin embargo, hasta ahora solo ingresaron efectivamente 29, menos de la cuarta parte de la lista de merituados.

Un miedo de los que aún esperan en esa lista es que se dé por caducada la nómina. Esto es porque, extrañamente, se estableció que esa lista tendría una vigencia de solamente un año, a diferencia de los cinco de vigencia que tiene la lista del Poder Judicial. Un absurdo, porque organizar el concurso implica un gran esfuerzo, también un gran gasto, y parece no tener sentido que todo eso sea para que la lista resultante solo tenga vigencia doce meses y sirva para que apenas una porción ínfima de los aspirantes ingrese.

**Varios interrogantes**

Además, los postulantes en espera son convidados de piedra en todo este proceso. Vienen pidiendo una audiencia con la presidente, Beatriz Bogado, y los demás vocales, para tener más precisiones, pero no tuvieron resultados. Ni siquiera saben si para dar por caída la lista se tendrá en cuenta la fecha en que se difundió la misma, el 17 de noviembre de 2025, o si será en una fecha posterior, como extraoficialmente les dicen.

Pero la pregunta principal es: ¿la lista se dará por "vencida" para que las autoridades puedan seguir acomodando ingresantes a dedo? El mecanismo, se sabe en el organismo, es hacer entrar a amigos y parientes como "personal de maestranza" (u ordenanzas), ya que esos nombramientos se pueden hacer sin necesidad de concurso. Es una trampita legal, porque luego esos "ordenanzas" terminan siendo reubicados en roles con salarios de varios millones de pesos.

Entonces, hacer caer la lista, en lugar de prorrogar su vigencia por varios años, como sería lo más razonable, puede ser una jugada necesaria para que los acomodos sigan a la orden del día.Y algo parecido está sucediendo con un régimen especial que estaba dirigido a personas con discapacidad. De una orden de mérito de cinco aspirantes, hasta ahora ingresó solamente una.

En paralelo, el gremio del personal del TC denunció maniobras turbias para postergar a personal de carrera y ubicar en cargos preferenciales a... más acomodados. El malestar fue tan grande que el personal, en una asamblea, obligó a la conducción sindical a tomar cartas en el asunto y así surgió una acción sindical que logró el dictado de una medida cautelar para frenar algunas maniobras. Pero no hay mucho optimismo sobre lo que vendrá.

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